为全面掌握来宾市兴宾区内城镇劳动力资源状况，及时跟踪 、了解劳动力市场动态变化，进一步完善就业失业实名制管理，更精准的促进就业和再就业，来宾市兴宾区人力资源和社会保障局采用公平、公正、公开招投标的方式购买第三方服务，委托第三方（南宫国际咨询）对兴宾区劳动力资源信息进行采集。
（截自来宾新闻：来宾市兴宾区劳动力信息采集新闻片段 7分40秒——10分25秒）
（新闻链接：https://v.qq.com/x/page/c0849p9jv6y.html?ptag=2_6.8.0.18335_copy）
3月15日，兴宾区城镇劳动力资源数据库信息采集和更新维护工作启动会在来宾市兴宾区人民法院正式召开。兴宾区人社局组织统计局 、就业服务中心、社保局、各街道办、乡镇人社业务单位和广西南宫国际市场信息咨询有限公司共同出席本次启动会。
来宾市兴宾区城镇劳动力信息采集任务重时间紧，需要多方配合，兴宾区人社局副局长卢浩在启动会上要求兴宾区各单位、社区、街道办事处和乡镇全力配合南宫国际咨询公司开展劳动力信息采集工作，务必按时完成工作，并强调各单位督促检查 ，严格把关 ，杜绝信息采集和更新维护工作发生违纪违规现象。
（启动会现场）
在会议中，南宫国际咨询董事长夏状表示，为保证数据的精准性，南宫国际咨询将会培训90多名信息采集员，分布各区域采集信息，以逐户上门、电话调查和驻点服务等方式进行劳动力信息的采集工作，坚决不漏一人，不漏一项信息，为国家 、政府制定惠民政策提供准确的数据参考。
（南宫国际咨询董事长夏状在会议上讲话）
为顺利开展劳动力信息采集工作，兴宾区人社局联合南宫国际咨询进行了广泛宣传 ，要求各街道、社区和乡镇以悬挂横幅、张贴公告和群发公告等形式大力宣传兴宾区劳动力信息采集工作 。同时来宾日报（3月15日）、来宾新闻（3月16日）和来宾晚刊（3月18日）均对此次信息采集工作进行了相关报道，提高了广大居民对劳动力信息采集工作的知晓率，有助于南宫国际咨询正式开展实地采集工作，减少入户阻力。
（来宾晚刊对劳动力信息采集工作进行了相关报道）
3月15日、17日，南宫国际咨询为保障劳动力信息采集的准确性，通过PPT讲解和模拟采集的方式对劳动力信息采集员进行了全面的培训，使采集员了解本次采集工作的意义 ，知晓采集的对象和方式 ，掌握采集表的填写规范。
（南宫国际咨询采集员培训现场）
目前，南宫国际咨询采集员均已培训完毕，并于3月18日始，赴兴宾区各地开展劳动力信息采集工作。
【温馨提示】南宫国际咨询采集员入户采集信息时将统一身着红色马甲 ，佩戴兴宾区就业服务中心加盖公章的工作证明，方便广大居民辨别，警惕不法分子浑水摸鱼 ，对居民权益造成侵害 。
南宫国际咨询劳动力信息采集员标配工作服